hur man tränar i bedömningen av balansproblem

Enligt Center for Disease Control (CDC), en av tre personer över 65 år kommer att falla och upprätthålla en betydande skada. Fallolyckor är en av de främsta orsakerna till höftfrakturer, skallskada och död bland äldre. Hälso-och sjukvårdspersonal har utvecklat program som förhindrar fall i flera år i hopp om att minska förekomsten av geriatriska faller. Det första steget för att förhindra fall är att kunna göra en noggrann bedömning balansproblem
1. .
Identifiera, inom organisationen, en motiverad anställd som besitter ledaregenskaper och är beredd att ta på sig ansvaret för att utbilda personalen i bedömningen av balansproblem. Ge detta anställd med kompletterande utbildning om bedömning av balansen problem så han /hon blir den egna tränare och expert. Med rätt fallprevention utbildning, kommer denna person också att kunna utveckla planer fallprevention för identifierade patienter faller risk och analysera infaller efter de inträffar.
2.
Tåg alla nya medarbetare på organisationens balans bedömning verktyg. Upprepa denna utbildning som en del av organisationens årliga personal utbildningsprogram och dokumentera närvaro i varje anställds fil. Schema träningspass med de egna tränare för någon ny personal som kommer att vara direkt ansvarig för att bedöma hur balansen problem. Har både den nyanställde och en erfaren anställd bedöma flera patienter självständigt och sedan jämföra poäng och diskutera resultaten.
3.
Be interna tränare fylla i en "rapport card" eller kvalitetskontroll av alla nya medarbetare som är utbildade i bedömningen av balansproblem. Behålla dessa uppgifter som en del av varje medarbetares personal fil.
4.
Lär ny personal för att bedöma levnadsförhållanden i miljön, först för något som kan bidra till patientens balans problem som lös mattor eller golvbrädor, mattor scatter, röran eller trappor. Låt dem överväga vilka förändringar som kan göras för att förbättra säkerheten för miljön, såsom extra trappa räcken, Handräcke i badrummet och en upphöjd toalettsits.
5.
Tågpersonal att observera patienten för eventuella fysiska missbildningar eller villkor som kan påverka hans /hennes balans, såsom tremor, underben ödem eller tecken på smärta. Smärtlindrande läkemedel, diuretika och blodtryck mediciner kontroll kan också påverka balansen. Be personalen att diskutera andra hälsomässiga förhållanden, t. ex. . , Neurologiska eller psykiatriska, som skulle bidra till fallande.
6.
Fråga personalen att kontrollera patienternas skor för onormalt slitage på sulor, någon böjning eller rasade samman av skon vid ankeln vilket kan indikera en gång eller promenad stil problem. Påminn personalen i ytterligare foten och frågor skon möter patienter med diabetes. Diabetiker är mycket känsliga för cirkulationsproblem och infektion. Trånga skor kan tygla cirkulation och leda till diabetiska fotsår som kan påverka patienters gångförmåga och balans.
7.
Utbilda personal för att bedöma motoriska styrka och kompetens. Be personalen att kontrollera rörelseomfång i patientens extremiteter. Be patienten att stå från en stol och kontrollera stabilt inom de första fem sekunder. Kontrollera om stabilität som patienten står med fötterna ihop och slutna ögon. Ha personal stå av patienten för att förhindra fall.
8.
Lära personalen att bedöma för gångförmåga och gång. Utbilda dem för att mäta längden och höjden på steget tillsammans med symmetri steg. Normal gång ska ha samma längd och höjd på stegen, haltande eller dra en fot eller ett ben kommer att orsaka en ojämn längd och höjd på steget. "Symmetri av stegen: de patientens gå mönster visar lika stora steg. Varje fot eller ben kommer att orsaka en förkortning av steg på den sidan av kroppen. Lära personalen hur man urskilja om patientens promenader hållning är inom "normala" och få dem avgöra om patienten kan gå i en rak linje. Har personalen observera patienten att göra "touch näsan" test genom att ha honom /henne röra ett finger för att näsan stående, med slutna ögon.

Tips och varningar


  • De specifika balans tester du beteende beror på din organisation balans bedömning protokoll. Varje utvärderingsverktyg kommer ha summan fästas på varje aktivitet. När balansen bedömning verktyget har gjorts, kommer personalen dela resultaten med patientens läkare, vårdpersonal och andra vårdgivare. Var noga med att dokumentera resultaten i patientens diagrammet.
  • Vidta försiktighetsåtgärder så att patienten inte faller under återstoden bedömningsprocessen.

  • Kommentarer

    • Om oss
    • Reklam
    • Få nyhetsbrev
    • Kontakta redaktören
    • RSS-feed

    Redaktör: Katarina Hovenas
    Nyheter redaktör: Susanne torshall

    Kundservice: Maria Johansson,
    Pia Hall

    Tel: +46 98 00 00 01
    Fax: +46 98 00 00 02

    © Copyright 2014 Halsatips.com - All rights reserved.