för anställda diabetiker

I många länder är diabetes anses vara ett funktionshinder, enligt arbetstagarnas rättigheter och lagar. I USA, skyddar Americans with Disabilities Act Amendments Act (ADAAA) av 2008 diabetiker mot diskriminering på arbetsplatsen. I Kanada diabetiker är skyddade av landets mänskliga rättigheter lag, och i Storbritannien finns det Disability Discrimination Act från 1995. Även behoven av diabetiker varierar enormt, kan de flesta patienter leva ett normalt liv när kunna kontrollera blodsockerhalten och insulin intag. I de nämnda länderna, de rättigheter som diabetiker på arbetsplatsen är ofta samma som tilldelas varje person med funktionshinder, som innebär att ge för arbetstagarens särskilda behov.

Övervakning av tillståndet

Diabetiker har rätt till extra raster för att övervaka deras blodsocker och administrera insulin, om det behövs, rapporter Diabetic rådgivande. De som arbetar i det offentliga rummet har rätt till ett privat rum för injektioner. Diabetiker kan också behöva mer går på toaletten än en frisk person.

Pauser för att äta

En diabetiker under medicinering eller insulinbehandling ofta behöver äta ofta, för att hålla blodsockernivån från att falla till farliga nivåer, vilket kan orsaka en hypoglykemiska kris. I samband med ett hypoglykemiska kris som orsakar förlust av medvetandet, har den anställde rätt till lämpliga första hjälpen stöd och tid att vila och återhämta sig i ett privat rum.

Läkarkontroller

Diabetiker har ofta hälsokontroller vid specialiserade kliniker. Därför har de rätt att lämna arbetet för läkarbesök och checkups eller utbildning på att hantera diabetes, rapporterar den amerikanska Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Om jobbet innebär skiftarbete har arbetstagaren rätt att begära en förändring som stöder hans mat och blodsocker övervakning rutin.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Få nyhetsbrev
  • Kontakta redaktören
  • RSS-feed

Redaktör: Katarina Hovenas
Nyheter redaktör: Susanne torshall

Kundservice: Maria Johansson,
Pia Hall

Tel: +46 98 00 00 01
Fax: +46 98 00 00 02

© Copyright 2014 Halsatips.com - All rights reserved.